编者按：“企业要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’……”正如先后把“京都陶瓷”和“日本第二电信”两家企业带进世界500强的稻盛和夫所言，质量之于企业，如同根基之于参天大树，如果品质得不到保障，那么企业的发展无从谈起，但若是品质过硬，则企业便可在业内立于不败之地。在我国经济发展进入新常态的今天，尊重匠人、传承匠心正成为越来越强烈的呼唤，而澳门威斯人游戏官网再一次顺应时代召唤，励志将对品质的极致追求，镌刻在企业的发展基因中。

      品质之魂，存于匠心。面对新的机遇和挑战，专业、专一、专注的工匠精神应当成为我们每一位澳门威斯人游戏官网人做事时秉持的态度，因为只有这样，澳门威斯人游戏官网才能早日实现“千亿级”跨越。3月，本公众号将推出系列报道《澳门威斯人游戏官网品质把关人》，带大家走近那些孜孜不倦精益求精的澳门威斯人游戏官网工匠。

      “复检结果出来了，和初检结果一致。”伴随着一声坚定又平静的宣告，检测小组进行的“不合格样品”复检结束，多天的质疑、压力都在这一刻释怀，澳门威斯人游戏官网循环工厂品质部的检测小组心底松了一口气，也用专业的方法消除了质疑的声音。

      沈红梅、饶吉兵、周远茂、杨群、刘群、杨兰美、李核桃，检测小组由这7名成员组成，他们的检测结果的准确性直接关乎品质的高低，为了保证工作万无一失，这群“品质的把关人”默默地努力着。

      平均每天，7人小组要检测约200个样品，对十几种元素进行分析，为了保证最快出检测数据，检测小组进行了工作分解，班长负责对样品的稀释、检测结果进行把控，对异常数据进行复测工作。6个成员主要负责对镍豆、镍粉线的滴定、钴线滴定、以及ICP杂质的检测。由于产线调整，会出现某个岗位的检测工作过重，一个人负责忙不过来的情况。为了解决这个问题，检测组7人进行小组内的传帮带，互相学习检测知识，主动帮助检测样品过多的员工，7人通力长期合作，做到了一岗多能，不但学习了更多的检测知识，提高了工作效率，同事间相处也越发融洽。品质小组通过实践总结出来的工作方法也与公司的“精益生产”不谋而合。

      在循环工厂，常常会出现下面这一幕。

      一群检测员围着生产部的员工讨教生产现场的工艺流程。“了解大致的生产工艺流程，才能提高我们检测的效率和准确性，每一种元素在不同工序中的合格率范围是不一样的，比如铝的含量，在溶解工序、除铁工序它们的含量差别就会很大，如果我们用溶解工序的铝的含量套用在除铁工序，就会直接导致检测数据判断有误。”饶吉兵说。

      由于各种因素都会导致结果有细微的偏差，所以每次检测环节无一不让组员彼此的神经变得敏感，“自己质疑自己的数据，大家相互把关，做好对品质最完备的守护。”

      相比工作上的压力，想要在枯燥的检测工作中一直保持认真、严谨的初心是最难得的。

      “我刚来时没有接触过品质检测，当时很认真，觉得从手里出去的每一个数据都无比重要，非常谨慎也非常小心，深怕出一点点错，但是工作久了，就容易失去这种严谨和重视。”杨兰美介绍，为了保持对检测工作的“敬畏心”，小组实行了轮岗制，每隔几天就会换一次岗位。

      入职两年来，沈红梅先后被评为质量标兵、优秀员工，检测小组成员每月也有人被评为月度优秀员工。

      “高山不可摧，是因为它有众多的石块，大海不可量，是因为它有无数的水滴，做品质分析工作需要的是‘众数’而不是‘最大值’。”沈红梅常常对她的组员们说，只有团结一心，才能做到精准分析、控制样品检测红线，为品质把关做好基础工作。